عشرة أسس ليوم ناجح

كل يوم جديد هو فرصة جديدة للنجاح على كافة المستويات، نقدم لك أهم نصائح ليوم مليء بالإنجاز.

1.ابدأ مبكرا

الاستيقاظ بشكل مبكر 10 أو 20 دقيقة عن المعتاد يحدث فرقا لا تتخيله. بعكس الاستيقاظ متأخرا والذي يدفع للعجلة والعصبية والتخبط في إنجاز المهام.

الأمهات بشكل خاص سيشعرن بقيمة هذه الدقائق التي يستيقظن فيها قبل الجميع، ليبدأن يوما هادئا ويتجهزن بشكل سلس.

ابدأ يومك بذكر الله، وبارك نهارك بصلاة الضحى، واغتنم دقائق قبل يقظة الجميع في تلاوة القرآن أو الاستماع إليه.

2. ابدأ والغاية في ذهنك

هي من قواعد الفاعلية التي ذكرها "ستيفن كوفي" في كتابه الشهير (العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية)، ولا تعني فقط النظرة للحياة بشكل إجمالي، وإنما كل يوم بيومه.

اقضِ دقائق صباحية للتفكير: كيف تريد أن يكون يومك؟، ماذا تريد أن تشعر في نهاية اليوم؟، ما الذي سيشعرك بالرضا والإنجاز؟.

هذا التفكير في حد ذاته يضعك في موقع السيطرة على حياتك، بدلا من الاستسلام للمهام الضاغطة العاجلة.

2.ضع جدولا زمنيا

إنشاء قائمة مهام طويلة وصعبة إنما هو تخطيط للفشل، فكر على الورق، ورتب أولوياتك، كن واقعيا في تحديد المهام، وتأكد من وضع المهام المتماثلة والمتشابهة سويا، ولا تسمح باقتحام وقتك. خصص مثلا وقتا للرد على المكالمات ورسائل البريد، وبعدها لا ترد حتى لا تصبح طوال اليوم مضغوطا بها.

4. أعط أولوية للعادات الصحية

خطط لوجبات الطعام، والوجبات الخفيفة، وممارسة الرياضة.

حفاظك على عادات صحية من أهم أسس النجاح، تبعد عنك شبح المرض والكسل.

5. استمر في التركيز على أولوياتك

حدد أهم ثلاثة. فكر: ما هي العناصر الثلاثة التي لن تشعر بأن اليوم كان ناجحا إذا لم تكتمل؟

 إذا لم تستطع تحديد أولوياتك، تخيل أنك بحاجة فجأة للخروج من المدينة غدا. ما هي أهم ثلاثة أشياء ستنجزها قبل أن تذهب؟.

6. ابدأ العمل

ابدأ العمل بتدريج المهام الصعبة، فالتقدم يليه تقدم، ولا توجد مهمة صعبة مع التجزئة والتدريج.

7. خطط للغد.

مهما كانت النتيجة في يومك فكر في الغد، مع اقتراب نهاية اليوم قيمه بشكل معقول، دون إفراط في الإحساس بالتقصير، وتدراك الأخطاء في خطة الغد.

ضع المهام في ذهنك قبل بدء اليوم ليكون تخطيطك سليما.

8. الشكر والامتنان

الامتنان يولد الفرح. والشكر طريق الزيادة "لئن شكرتك لأزيدنكم"، مع بداية كل يوم احمد الله على نعمة الحياة والصحة والوفرة، على كل النعم وألوان العافية، وفي نهاية يومك احمده على توفيقه وعطاياه.

كن ممتنا فهو من أعظم المشاعر الإيجابية، بخلاف السخط والشكوى. "من رضي له الرضا، ومن سخط له السخط".

لا يوجد شخص ناجح وهو ساخط أو متضايق دوما ومتشائم.

9. الأجازة

الأشخاص الناجحون لا يعملون باستمرار كما يظن البعض، إنهم يعرفون متى يتوقفون، وكيف يستمتعون. ويحسنون تقسيم الأوقات.

تناول العشاء مع العائلة، أو للقاء مع صديق، أو الاستمتاع بوجبة شهية ومشروب مفضل، أو التنزه وسط الخضرة، أو القراءة لأطفالك، وغيرها الكثير من العادات اليومية التي تمنح الاسترخاء وتجدد النشاط.

10. نوم جيد

أعد شحن عقلك وجسدك لمدة 7 ساعات على الأقل. فكمية ونوعية النوم من أهم الأشياء صحيا ونفسيا.

من عادات الناجحين تجنب الإلكترونيات لمدة 30 دقيقة قبل الذهاب للسرير، وإبقاء الهاتف بعيدا عن السرير.

تابع إنسانية نملة على الفيس بوك

الأخلاق المهنية وشروط النجاح في العمل

إن التمسك والتحلي بالأخلاق المهنية أحد أهم شروط النجاح في العمل، حيث إن تدهور الأخلاق المهنية تؤدي إلى الفشل، وتتمثل أهم مبادئ الأخلاق المهنية في إتقان العمل والتفاني فيه، بالإضافة إلى احترام زملاء العمل.

الأخلاق المهنية وشروط النجاح في العمل

سنعرض لكم عبر موقع “إنسانية نملة” الأخلاق المهنية التي يجب أن يتحلى بها الموظف أو العامل، ومجموعة من الشروط التي تجعلك ناجحاً في عملك، وكل ذلك خلال الفقرات الآتية.

الأخلاق المهنية

تعتبر الأخلاق المهنية بمثابة مجموعة من القواعد والسلوكيات التي لابد أن تكون متوفرة في الإنسان الناجح في مهنته اتجاه عمله ونفسه والمجتمع ككل، وأيضاً الأخلاق المهنية هي فرع من فروع الأخلاق بصفة عامة، حيث إن الشخص الذي يمارس مهنة معينة يكون معرضًا لمواجهة العديد من المشاكل التي تتسم بالطبيعة الأخلاقية.

فعلي الشخص أن يتعلم أن يواجه مثل هذه المشاكل بشكل منهجي، والعمل على اتخاذ أفضل القرارات المناسبة لها، ومن أمثلة المواقف غير الأخلاقية التي قد يتعرض لها الأشخاص في أعمالهم الآتي:

• عدم النظر والاهتمام بالآثار الجانبية التي قد تؤثر بالسلب على البيئة والمجتمع ككل، وذلك يحدث عند تصميم أو تنفيذ أحد المشروعات الهندسية مثلًا.
• حدوث تضارب في المصالح بين العملاء.
• الحصول على بعض الأعمال بطرق غير أخلاقية، مثل الرشوة والمحسوبية الأمر الذي ينتج عنه هدر لحقوق زملاء آخرين قد يكونوا أكفأ منه في القيام بمثل هذه الأعمال.
• التنافس غير الشريف بين الزملاء، الأمر الذي ينتج عنه قبول أحد الأشخاص القيام ببعض الأعمال بأتعاب متدنية بهدف التنافس فقط، مما ينتج عنه تقديم خدمة ذات مستوى قليل ومتدني.

 ◄◄  شروط النجاح في العمل   

إن الحصول على عمل أو وظيفة ما لا تعتبر الخطوة النهائية في تحقيق الأهداف الوظيفية حيث إنه لابد من أن يكون الإنسان على دراية تامة بشروط النجاح الخاصة بالعمل، وتتمثل أهم شروط النجاح في العمل في الآتي:

1- معرفة ماهية النفس بشكل جيد

إن معرفة الشخص لنفسه وطبيعته بشكل جيد أحد أهم شروط النجاح في العمل فعندما يدرك الشخص نفسه ويدرك قدراته يساعده ذلك في العمل على تطوير نفسه والقيام باكتساب مهارات وخبرات جديدة، الأمر الذي ينتج عنه تطوير أوضاعه الوظيفية بشكل عام.

2- معرفة وإدراك أهداف المؤسسة

تعتبر معرفة وإدراك أهداف المؤسسة هي خطوة ضرورية يجب على كل موظف أن يتبعها، حيث إنه عند إدراكه لأهداف المؤسسة التي يعمل بها يكون عليه أن تصبح هدف خاص به وألا يتجاهلها أو يتجاوزها، الأمر الذي ينتج عنه تطوير حياته الوظيفية بأفضل الطرق حتى يصبح قادرًا على تحقيق أهداف المنشأة التي يعمل بها.

3- الحرص على المظهر اللائق

من أهم شروط النجاح أيضًا، هي ضرورة حرص الموظف على الظهور بمظهر لائق أمام العملاء وكل العاملين بالمؤسسة،  الأمر الذي يعطي عنه انطباع جيد عند الأخرين، ويساعد في توصيل صورة إيجابية عنه.

4- التحلي بالسلوك الأخلاقي

هي من أهم شروط النجاح في العمل حيث إنه لابد من أن يعمل الموظف على التحلي بالآداب السلوكية والأخلاقية، والتي تتمثل في انتقاء كلامه والحرص على عدم ذم الأخرين والبعد عن النميمة والغيبة؛ لأن هذه الأمور من أكثر الأمور التي تؤدي إلى هدم الموظف بشكل تام.

5- التواصل الجيد مع الأخرين

لابد من حرص الموظف على القيام بتحسين وتطوير مهارات التواصل الخاصة بينه وبين الناس؛ وذلك من أجل تحسين مستوى الموظف المهني عن طريق بناء عدد من العلاقات الاجتماعية بشكل جيد.

6- الحرص على تقييم الأداء الوظيفي باستمرار

هي من الشروط المهمة أيضًا لنجاح الموظف في عمله حيث إنه لابد من الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفي بشكل دوري؛ وذلك بهدف اكتشاف أماكن الضعف والتقصير والعمل على تطويرها بشكل جيد وتفادي الوقوع بها مرة أخرى.

7- العمل الجماعي

لابد من أن يتسم الموظف بحب العمل بروح الفريق حيث إنه لابد من أن يكون الموظف متحمس للتعاون مع زملاءه في العمل؛ وذلك من أجل تحقيق أعلى مستويات النجاح، بالإضافة إلى قيامه بمساعدة زملاء العمل عند تعرضهم للأخطار أو المشاكل التي قد تؤثر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

8- التحلي بالأمانة

وذلك يأتي عند حرص الموظف على الآلات والأدوات التي تكون ملكية للمنشأة والتي تصبح تحت تصرفه الشخصي أو في عهدته حيث إنه لابد من استخدامها بشكل جيد وعدم إهدارها، بالإضافة إلى ضرورة حرصه على إعادة المواد الغير مستخدمة إلى صاحب العمل.

9- المحافظة على الأسرار المهنية

هي أحد أهم عوامل النجاح حيث إنه لابد من أن يكون الموظف حريص كل الحرص على الأسرار المهنية التي تخص العمل، وخاصة تلك الأسرار التي ترتبط بطبيعة المواد التي يتم إنتاجها.

10- التأكد من قدرات الموظف الحقيقية

وتتمثل هذه النقطة في معرفة الموظف لقدراته الحقيقية وعدم تجاوزها بهدف إظهار المهارة وإبهار الأخرين حيث إنه لابد من أن يحرص على ألا يقدم وعود لإنجاز مهمة أو وظيفة معينة تفوق قدراته، الأمر الذي ينتج عنه وضع الموظف في وضع محرج عندما لا يتمكن من إنجاز هذه الأعمال.

11- عدم الخلط بين الحياة الشخصية والعملية

حيث إنه لابد من أن يحرص الموظف على عدم إدخال حياته وظروفه الشخصية في الحياة العملية، حيث إن الخصائص العملية لا تتوافق نهائياً مع الحياة الشخصية.

وفي ختام موضوعنا عن الأخلاق المهنية وشروط النجاح في العمل فقد قدمنا لكم كل الشروط التي ستساعدك على نجاحك في العمل نتمنى لكم الإفادة التامة.

تابع إنسانية نملة على الفيس بوك